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【環(huán)境公司】建制明紀(jì)打造優(yōu)質(zhì)企業(yè)
公司開展“作風(fēng)·能力建設(shè)”主題交流活動(dòng)
發(fā)布時(shí)間:2018-07-27  點(diǎn)擊數(shù):

  7月20日,為深入貫徹黨的十九大精神,認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,公司啟動(dòng)第一期“能力·作風(fēng)建設(shè)”主題交流活動(dòng)?;顒?dòng)由黨支部書記韓品平主持,工會(huì)主席、紀(jì)檢委員陸玉娟作了題為《嚴(yán)明紀(jì)律,弘揚(yáng)正氣,創(chuàng)建積極向上的企業(yè)文化》的主題分享。機(jī)關(guān)全體員工,各分公司、直屬項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人等參加了本次活動(dòng)。

  公司黨支部書記韓品平強(qiáng)調(diào),為期3個(gè)月的“能力·作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng),旨在營(yíng)造提質(zhì)增效、比學(xué)趕超,強(qiáng)化執(zhí)行、苦干實(shí)干的工作作風(fēng)。他要求,全體員工不斷加強(qiáng)自身能力素質(zhì)提升,圍繞經(jīng)濟(jì)工作會(huì)提出的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)目標(biāo),拼搏趕超,奮發(fā)有為,確保年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。

  三年的企業(yè)靠打拼,十年的企業(yè)靠制度,百年的企業(yè)靠文化。主題交流中,公司工會(huì)主席、紀(jì)檢委員陸玉娟作為主題發(fā)言人,以《嚴(yán)明紀(jì)律,弘揚(yáng)正氣,創(chuàng)建積極向上的企業(yè)文化》為題,強(qiáng)調(diào)了企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要作用,并結(jié)合公司實(shí)際,從制度、紀(jì)律、風(fēng)氣三個(gè)方面闡釋了企業(yè)文化的內(nèi)涵與外延,并就下一步公司企業(yè)文化建設(shè)提出意見。

  主題發(fā)言結(jié)束后,公司臨空北路項(xiàng)目部經(jīng)理謝付勇,一分公司經(jīng)理、黨小組長(zhǎng)甄輝、右岸大道項(xiàng)目部副經(jīng)理、黨小組長(zhǎng)李曉榮,團(tuán)支部書記、監(jiān)察審計(jì)部副部長(zhǎng)夏天等4人,分別結(jié)合項(xiàng)目日常管理、企業(yè)文化建設(shè)、部門工作協(xié)調(diào)等內(nèi)容進(jìn)行交流。他們表示,在當(dāng)前公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,必須以制度為準(zhǔn)繩,以文化為核心,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),共同營(yíng)造齊心聚力的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

  根據(jù)“能力·作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)安排,市政環(huán)境公司將結(jié)合公司年度目標(biāo)任務(wù),就強(qiáng)化技術(shù)積累、強(qiáng)化監(jiān)督管理、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化項(xiàng)目管理、強(qiáng)化對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)等5個(gè)“強(qiáng)化”開展主題發(fā)言交流,確保每位員工明規(guī)矩,知方圓,以更強(qiáng)的責(zé)任感和使命感做好本職工作,為公司發(fā)展凝聚強(qiáng)大合力。

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