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　　11月21日，航發(fā)集團黨委委員、紀委書記王衛(wèi)東率集團監(jiān)察審計部部長曾愛霞及主題教育第四巡回指導組組長王靜到道排公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育回頭看專項檢查工作。會議由道排公司黨委書記、董事長王洪偉主持，公司全體領(lǐng)導班子參加會議。

　　會上，道排公司黨委書記、董事長王洪偉對“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會召開以來的整改落實情況進行了匯報，對查擺出的問題逐項盤點梳理，整改工作扎實有序推進，取得了一定的成效。

　　集團王書記表示，整改落實是檢驗主題教育能否取得實效的關(guān)鍵所在，道排公司黨委必須進一步壓緊壓實責任，將整改工作同推動公司中心工作緊密結(jié)合。對已經(jīng)銷號辦結(jié)的問題，要進一步研究鞏固提高措施;對預(yù)計年底銷號的問題，要扎實推進各項措施的落地;對需要長期整改的問題，要緊盯不放，根據(jù)進展情況，適時調(diào)整整改落實措施，確保主題教育取得切實實效。

　　隨后，道排公司黨委書記王洪偉對公司的干部人才建設(shè)情況進行了匯報，并表示，下一步，將從完善選人用人機制、健全考核制度等方面做好公司的人才工作。

　　集團書記王書記指出，干部隊伍建設(shè)是公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵，在新形勢下，要堅持人才強企的發(fā)展戰(zhàn)略，具體做好四個方面的工作。第一，要把好入口關(guān)，公司黨委要對人才結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)等進行整體謀劃，整體布局。第二，要善于發(fā)現(xiàn)人才，知人善用，為有能力做事的員工提供干事創(chuàng)業(yè)的平臺。第三，要樹立有效的正向的激勵機制，營造主動作為、勇于擔當良好工作氛圍。第四，要多措并舉，加大人才管理和培養(yǎng)的力度。要充分利用“導師帶徒”等形式，著重幫助他們加強理論學習和業(yè)務(wù)能力,全面提高自身素質(zhì)，為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才保障。(蔡璐)