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　　3月27日，隧道工程公司順利召開二屆五次職工代表大會。航發(fā)集團紀委書記、市政集團黨委書記王衛(wèi)東等領(lǐng)導(dǎo)出席了此次大會。

　　公司黨委書記、經(jīng)理楊新向與會職工代表就全面貫徹落實集團公司2017年經(jīng)濟工作會議精神，總結(jié)2016年工作，圍繞公司2017年經(jīng)營生產(chǎn)目標，落實集團公司“十三五”規(guī)劃及努力實現(xiàn)隧道公司“十三五”規(guī)劃“1+5”戰(zhàn)略目標，全力打造技術(shù)創(chuàng)新型公司作重要發(fā)言。楊經(jīng)理指出，我們必須清醒認識到，不進則退，慢進亦退，必須奮力拼搏趕超。新的一年，隧道人將明確新任務(wù)，擔當新責任，創(chuàng)造新業(yè)績，全體干部職工齊心協(xié)力開啟新征程，為打造成為集團有核心競爭力的專業(yè)化技術(shù)創(chuàng)新型公司而努力奮斗。

　　會上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子進行述職述廉并接受職工代表測評。與會代表積極討論發(fā)言，并一致審議通過2017年員工薪酬調(diào)整標準、職工子女學費補貼等草案。

　　王書記最后作重要講話，他指出，隧道公司去年以來的成績來之不易值得肯定，公司發(fā)展趨勢令人振奮，同時從五個方面提出要求：一要再接再厲，聚焦發(fā)展，頑強拼搏的步伐不能停;二要苦練內(nèi)功，提升管理，繼續(xù)強化制度建設(shè);三要立足長遠，夯實基礎(chǔ)，做精做強專業(yè);四要有效激勵，干事創(chuàng)業(yè)，不搞平均主義;五要關(guān)心職工，共享發(fā)展，打造隧道文化，勉勵隧道公司切實創(chuàng)新管理、抓好干部人才隊伍建設(shè)、強化內(nèi)控、提升效益，全面完成公司2017年各項工作目標任務(wù)。