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　　隧道工程公司自2007年成立以來(lái)，以集團(tuán)為依托，以創(chuàng)新為發(fā)展引擎，走施工專(zhuān)業(yè)化道路，致力于承接地鐵、隧道、地下空間等工程項(xiàng)目。2016年，在武漢市委、集團(tuán)黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司不斷加強(qiáng)自主經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓能力，提升綜合管控水平，承攬經(jīng)營(yíng)任務(wù)8.6億元，完成施工產(chǎn)值6.88億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)翻番，超額完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo)。在近十年企業(yè)文化熏陶下，已鍛造出公司獨(dú)有的“隧道掘進(jìn)，勇往直前”的企業(yè)精神。

　　承攬項(xiàng)目再創(chuàng)新高，精品工程奉獻(xiàn)社會(huì)

　　公司在突出主業(yè)重點(diǎn)跟進(jìn)地鐵項(xiàng)目的同時(shí)，也不忘緊抓深隧、綜合管廊、水務(wù)、傳統(tǒng)市政項(xiàng)目、環(huán)保、交通、外埠等工程項(xiàng)目。2016年，公司陸續(xù)承接了武漢軌道交通朱家河站、武漢軌道交通蔡甸線第四標(biāo)段、大學(xué)園路(天恒路-茅店山東路)道路改造工程、武漢江夏長(zhǎng)山口生活垃圾衛(wèi)生填埋場(chǎng)二期工程道路改造提升子項(xiàng)施工工程、大東湖水網(wǎng)連通工程九峰渠聯(lián)通工程，承攬經(jīng)營(yíng)任務(wù)8.6億元。公司始終本著“持續(xù)改進(jìn)，追求卓越”的管理方針，不斷提升項(xiàng)目管理水平，通過(guò)建設(shè)“智慧工地”、現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電封閉化等措施確保工程項(xiàng)目的安全文明施工。堅(jiān)持每月組織施工項(xiàng)目綜合檢查，對(duì)大型設(shè)備和施工用電、防火安全不間斷專(zhuān)項(xiàng)檢查，隱患整改率達(dá)到100%。2016年，公司2項(xiàng)工程獲“湖北省市政示范工程金獎(jiǎng)”，2項(xiàng)工程分獲“黃鶴杯”、“楚天杯”，真正做到了以高質(zhì)量精品工程奉獻(xiàn)社會(huì)。

　　科技創(chuàng)新再結(jié)碩果，技術(shù)攻關(guān)勇于突破

　　2016年公司在市政集團(tuán)范圍內(nèi)發(fā)布5項(xiàng)QC成果，1項(xiàng)獲全國(guó)市政工程建設(shè)優(yōu)秀QC小組二等獎(jiǎng)，2項(xiàng)獲全國(guó)市政工程建設(shè)優(yōu)秀QC小組，3項(xiàng)獲湖北省市政工程建設(shè)優(yōu)秀QC小組一等獎(jiǎng);向市政集團(tuán)成功申報(bào)企業(yè)工法8篇，向省市政協(xié)會(huì)成功申報(bào)省級(jí)工法4篇;2項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利獲國(guó)家專(zhuān)利局授權(quán);完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)論文征集41篇，發(fā)表核心期刊論文2篇。連續(xù)幾年開(kāi)展了“一幫一”、“名師帶高徒”、“勞模創(chuàng)新工作室”、征集金點(diǎn)子活動(dòng)均獲得明顯成效。

　　危難當(dāng)前臨危不懼，勇于擔(dān)負(fù)社會(huì)責(zé)任

　　去年7月，為全面完成防汛搶險(xiǎn)任務(wù)，隧道工程公司在江北快速路(八廠聯(lián)防段)項(xiàng)目設(shè)立公司防汛搶險(xiǎn)指揮部，迅速集結(jié)人員、機(jī)械、物資，有針對(duì)性地開(kāi)展演練。防汛期間，成立了四個(gè)應(yīng)急分隊(duì)，搶險(xiǎn)隊(duì)員堅(jiān)守一線崗位，接到命令立即出動(dòng)，奔赴現(xiàn)場(chǎng)，排除險(xiǎn)情，哪里有險(xiǎn)情就奔向哪里，圓滿地完成了一個(gè)又一個(gè)搶險(xiǎn)任務(wù)，多次受到市防指、市建委、地鐵集團(tuán)及省石油等單位的一致好評(píng)。

　　兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，文化建設(shè)再創(chuàng)輝煌

　　2016年，公司“兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教育方興未艾，不斷加強(qiáng)指導(dǎo)與監(jiān)督;文化建設(shè)推陳出新，編印下發(fā)《公司制度匯編》、《公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃》、《文明施工標(biāo)準(zhǔn)化指南》，《掘進(jìn)》雜志及《掘進(jìn)特刊》各四期。在長(zhǎng)期的努力中，公司黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)上了新的臺(tái)階，培育出了具有隧道特色的企業(yè)文化氛圍，真正做到了物質(zhì)文明、精神文明兩手一起抓，促使“兩個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。職工們身處其中、深受其益，精神面貌也得到了較大的改觀，年均職工收入以12%的幅度增長(zhǎng)。公司被市人民政府授予2015年度“武漢市和諧企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);被市總工會(huì)評(píng)為三星民主管理企業(yè);公司項(xiàng)目部曾兩度獲“工人先鋒號(hào)”稱(chēng)號(hào)。