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　　近期，隧道工程公司積極響應航發(fā)集團號召，讓“拼搏趕超，勇于擔當”活動落地生根，在項目部進行試點，極大地鼓舞了員工的士氣，擼起袖子加油干，各試點項目更是白天黑夜拼搶工期，掀起了新一輪施工高潮并擎動了公司各在建項目的生產(chǎn)潛能。

　　從8月1日起，隧道公司將一分公司的地鐵蔡甸線四標、二分公司的地鐵21號線朱家河站、三分公司的九峰渠連通工程和盾構(gòu)分公司的兩湖泵站作為試點項目。公司領(lǐng)導班子成員帶領(lǐng)公司工程部、辦公室負責人到以上項目部進行調(diào)研，要求分公司班子成員、部門負責人、分包方負責人與會，同時邀請監(jiān)理、業(yè)主參與。各項目部紛紛結(jié)合實際制定了施工計劃和拼搏趕超目標，獲得各方認可。

　　為確保拼搏趕超目標實現(xiàn)，公司經(jīng)理楊新及領(lǐng)導班子成員多次到試點項目調(diào)研并主持召開項目推進會，公司分管領(lǐng)導肩頭有擔子到項目部蹲點，實施“一線工作法”，確保拼搏趕超計劃的整體實施。在近日召開的9月份生產(chǎn)計劃會暨拼搏趕超第一次會議上，公司經(jīng)理楊新對公司8月份四個分公司開展的拼搏趕超活動成效進行了點評和分析，他指出拼搏趕超試點項目的員工工作積極性明顯提高，進度、質(zhì)量、文明施工和內(nèi)業(yè)資料方面均有較大提升，并部署了下一步工作重點。楊新經(jīng)理號召所屬在建項目部要抓住9、10、11月份的黃金施工期，把拼搏趕超、勇于擔當付諸具體行動，確保公司全年各項經(jīng)濟技術(shù)責任目標的實現(xiàn)。(張楊娟)