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　　為加強(qiáng)企業(yè)管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范員工行為，公司組織全員對集團(tuán)頒布的《員工違規(guī)違紀(jì)處分規(guī)定》進(jìn)行學(xué)習(xí)。

　　今年8月，自接到集團(tuán)印發(fā)的《員工違規(guī)違紀(jì)處分規(guī)定》文件后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在辦公會上進(jìn)行專題部署，向每名員工印發(fā)《員工違規(guī)違紀(jì)處分規(guī)定》全文，組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí)。9月起，公司啟動《員工違規(guī)違紀(jì)處分規(guī)定》測試題庫選題工作。根據(jù)全文16個章節(jié)內(nèi)容按填空、單選、多選、簡答四個題型精心選編77題。11月，結(jié)合公司生產(chǎn)任務(wù)重、時(shí)間緊的情況，公司以微信答題方式對題庫進(jìn)行錄入。截止目前，公司已組織完成微信答題活動，員工參與率100%，合格率100%。

　　通過此次答題活動的開展，使公司全員全面了解知曉《員工違規(guī)違紀(jì)處分規(guī)定》內(nèi)容，切實(shí)維護(hù)企業(yè)紀(jì)律和制度的嚴(yán)肅性，為構(gòu)建健康和諧的內(nèi)部發(fā)展環(huán)境提供保障。