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建筑公司
培育工匠精神 推動(dòng)企業(yè)發(fā)展 轉(zhuǎn)變思想觀念 握手美好明天
發(fā)布時(shí)間:2018-02-13 19:07:02  點(diǎn)擊數(shù):

  2月12日上午,公司職工大會(huì)在研發(fā)中心三樓會(huì)議室隆重召開,集團(tuán)總工程師肖銘釗應(yīng)邀出席了本次大會(huì)。

  公司陳漢林總經(jīng)理向大會(huì)作工作報(bào)告。報(bào)告從強(qiáng)化管理、招攬賢才、提質(zhì)增效、拓展市場(chǎng)四個(gè)方面對(duì)2017年工作進(jìn)行了總結(jié),客觀分析了公司存在的問題,明確了2018年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作指導(dǎo)思想,并從經(jīng)營(yíng)力度、項(xiàng)目管理、制度建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面對(duì)公司2018年工作進(jìn)行安排部署。報(bào)告指出,作為在建筑領(lǐng)域成立的新公司,公司管理水平有待提高,創(chuàng)利能力有待提升,要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),抓制度建設(shè),規(guī)范管理,加強(qiáng)學(xué)習(xí),補(bǔ)足短板。公司全員要以“釘釘子”精神抓好每項(xiàng)工作,不斷提高解決問題的能力。

  董事長(zhǎng)、黨支部書記羅軍軍在講話中指出,2018年是新公司成立的第3年,圍繞公司今年的工作目標(biāo),要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,夯實(shí)黨建工作,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;要轉(zhuǎn)變思想觀念,緊跟發(fā)展新形勢(shì),搞好利川一中項(xiàng)目建設(shè);要圍繞企業(yè)發(fā)展需求,補(bǔ)足效能監(jiān)察工作存在業(yè)務(wù)技術(shù)不強(qiáng)的短板問題,加大監(jiān)督力度;要精準(zhǔn)科學(xué)選人用人,繼續(xù)引進(jìn)各類管理人才,作好人才儲(chǔ)備。希望全體員工要珍惜機(jī)會(huì),加強(qiáng)學(xué)習(xí),主動(dòng)作為,提升自己。

  最后,集團(tuán)總工程師肖銘釗作了指導(dǎo)講話。肖總充分肯定了公司在2017年取得的成績(jī),同時(shí)提出以下要求:一是要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前集團(tuán)公司大好發(fā)展形勢(shì)和新、小單位高起點(diǎn)、凝聚力強(qiáng)的自身優(yōu)勢(shì);二是要緊抓經(jīng)營(yíng)龍頭,對(duì)內(nèi)緊跟平臺(tái),積極參與集團(tuán)投資大項(xiàng)目,對(duì)外要拓展市場(chǎng);三是要加強(qiáng)項(xiàng)目管理能力,從嚴(yán)起步;四是要借助外部單位經(jīng)驗(yàn)完善內(nèi)部管理制度,規(guī)范管理;五是要健全項(xiàng)目考核機(jī)制,管好項(xiàng)目;六是要以人為本,按自身需求健全人才引進(jìn)機(jī)制,快速在建筑行業(yè)站穩(wěn)步伐。

  最后,大會(huì)號(hào)召全體職工要以黨的“十九大”精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)工作及公司職工大會(huì)會(huì)議精神,上下一心,發(fā)揚(yáng)工匠精神,堅(jiān)定信心,共同努力,圓滿完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)!