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　　為貫徹落實2018年職工大會會議精神，進(jìn)一步深化體系文件的規(guī)范執(zhí)行，新啟翔公司于2018年2月23日召開“體系文件學(xué)習(xí)交流會”，學(xué)習(xí)時間為5天，學(xué)習(xí)對象為公司全體職工，以自學(xué)和研討交流的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，針對性強，充分做到結(jié)合實際、有的放矢。

　　此次學(xué)習(xí)以部門為交流主體，每個部門均有三輪交流時間。交流部門為貫標(biāo)程序主控部門，其他參與部門均輪流安排人員參加交流，主控部門結(jié)合工作實際按照集團貫標(biāo)體系文件中與本部門工作相關(guān)的程序內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場交流，并向主控程序中需配合的部門提出具體要求。

　　體系文件的領(lǐng)頭人，公司董事長、支部書記羅軍軍同志在此次學(xué)習(xí)交流會上做出指導(dǎo)講話。一個企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，離不開完整規(guī)范的貫標(biāo)體系，學(xué)習(xí)體系文件是每個員工分內(nèi)的工作，要嚴(yán)格按照程序落實到工作中的方方面面，才能避免不必要的損失。

　　通過此次的學(xué)習(xí)，讓我們深刻的意識到，作為公司的一份子，必須要把體系文件的模式融入到工作信念中，通過它明確了各自的崗位職責(zé)和操作步驟，在工作中做到有方法有規(guī)矩有程序，為全面完成今年的各項目標(biāo)任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。