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　　2月26日上午，公司召開了2016年度民主生活會，公司全體領導班子成員參加會議，航發(fā)集團董事、市政集團董事長、總經理張國強，市政集團總工程師肖銘釗、總會計師黃文俊，黨群工作部副部長呂遠蒞臨會議，并做工作指導。

　　公司黨支部對開好這次民主生活會高度重視。會前，精心組織學習，深化思想認識；多方征求意見，廣泛聽取民意，共征求到意見建議12條。同時，按照“四必談”的要求，結合干部培養(yǎng)工作，深入談心談話，坦誠溝通思想;深入查找問題，如實撰寫提綱，為開好這次民主生活會做了充分的準備。

　　會議以深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育的要求，重點對照《準則》、《條例》、“五個表率”，結合思想和工作實際，公司班子成員，本著發(fā)揚“剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”的精神，逐一進行個人對照檢查發(fā)言，深刻進行黨性分析，嚴肅開展批評和自我批評，認真查找思想、組織、作風、紀律等方面的突出問題，深刻剖析原因，明確今后的努力方向。

　　會上，公司副經理吳璐匯報了民主生活會的準備情況，公司副經理、支部委員陳曉文通報了公司征求意見和建議情況，支部書記程湧代表班子成員首先進行支部對照檢查發(fā)言，并聯(lián)系實際，深刻作了自我批評與批評；其他班子成員也逐一直面問題，誠懇地進行了自我批評與批評；集團領導黃總、肖總分別對班子成員及項目公司質量技術、投融資、計量預結算等工作進行了針對性的指導。

　　最后，市政集團張董事長對此次民主生活會進行了總結發(fā)言。他表示，此次民主生活會程序規(guī)范，效果良好，批評和自我批評客觀誠懇，查擺問題準確，剖析深刻到位，措施具體，能夠做到 “開誠布公、紅紅臉、出出汗”；希望繼續(xù)堅持理想信念，進一步強化“四個意識”，圍繞集團公司戰(zhàn)略方針，進一步加強各項工作，班子成員按時參加組織生活會，強化對團隊黨員的培養(yǎng)教育。他強調，一要進一步做好項目公司定位，不斷壯大隊伍建設，將項目公司打造為集團系統(tǒng)內集“投資、建設、運營”為一體的綜合一流企業(yè)；二要進一步創(chuàng)新、提高管理水平，培養(yǎng) “復合型”人才；三要圍繞今年集團公司經濟目標，把握項目公司重點任務，確保集團公司效益；四要進一步強化營銷、宣傳工作，出影響、出效應。

　　此次民主生活會進一步加強和規(guī)范了新形勢下黨內政治生活，發(fā)揮了黨內民主、黨內監(jiān)督的作用，達到了團結—批評—團結的目的。班子成員一致表示，今后班子成員之間繼續(xù)精誠合作，克難攻堅，奮力拼搏，不斷完善自我修養(yǎng)，從嚴抓好整改落實，接受干部職工群眾監(jiān)督，以高度的責任感和使命感，為集團公司發(fā)展做出應有的貢獻。(圖/文 左平)