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　　為鼓勵先進，樹立典型，激發(fā)干部職工的工作責任感，推動公司2019年工作再上新臺階，1月26日，公司舉辦2018年度職工述職考評會，全體職工參加了會議。

　　會上，公司董事長、書記程湧進行動員講話，要求考核做到客觀公正、實事求是、嚴肅認真;全體職工紛紛進行了述職，對2018年工作進行總結并對2019年工作進行安排，為自身進步和企業(yè)發(fā)展建言獻策。通過緊張激烈的述職演講和科學規(guī)范的測評統(tǒng)分，除受集團表彰員工外，另有6名職工脫穎而出，紛獲公司2018年度“先進工作者”和“優(yōu)秀工作者”。

　　公司董事長、書記程湧指出2019年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，也是公司創(chuàng)造輝煌的關鍵一年，希望受表彰的職工再接再厲，努力為公司的發(fā)展再立新功、再創(chuàng)佳績;未受表彰的職工不要氣餒，要以先進為榜樣，爭取來年取得好成績;同時對2019年工作進行了部署：一是全力推進公安ppp項目和東湖管廊代建項目的建設，確保完成集團下達的2019年度經(jīng)濟任務目標;二是做好有軌電車收尾工作，保障集團經(jīng)濟效益;三是圍繞在建項目，大力推進科技創(chuàng)新;四是圍繞中心工作，做好黨建工作。(文/圖 周劉芳 秦成龍)