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　　3月9日上午，公司組織召開了2019年度職工大會。會議由公司支部書記、董事長程湧主持，公司全體職工參會。市政集團黨委書記、董事長張國強，黨委委員、紀委書記高萍，工程管理公司經(jīng)理田志武到會指導。

　　會上，聽取并審議了《2018年度行政報告及2019年度工作安排》、《2018年度財務決算及2019年度收支計劃報告》和《2018年度集體合同執(zhí)行情況及2019年度集體合同修改意見的報告》;公司班子成員進行了個人述職述廉，全體職工對領導班子及班子成員進行了民主評議;公司領導就征集到的職工提案進行了詳細的解答。會上，公司與各部門簽訂了2019年度目標責任書,并與工會簽訂了包括《集體合同》、《女職工特殊權益保護專項集體活動》、《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》等專項合同。

　　張董事長對此次職工大會表示肯定，并強調要以黨的十九大精神為指引，匯聚轉型合力、挖掘管理潛力，激發(fā)員工活力、培育創(chuàng)新動力，以新理念走進新時代，用新作為推動新發(fā)展，同時對公司提出六點要求：一是要明確公司定位，做好集團賦予化工新城公司的責任與義務。二是要提升管理能力，統(tǒng)籌安排，做好生產(chǎn)、融資等工作，順利推進公安PPP項目建設。三是要實現(xiàn)項目清單化，做好在建工程收尾工作。四是要在適應集團公司的管理模式同時創(chuàng)建一套自有的管理模式。五是要縱橫挖掘，深度研究，大力推進科技創(chuàng)新。六是要加強培訓，提升公司整體業(yè)務和職工素質能力。

　　會議號召全體職工以此次大會為契機，在思想認識上形成共識，在工作推進上形成合力，不忘初心、牢記使命，做好已完工程收尾工作，順利推進在建項目建設，努力完成集團下達的年度經(jīng)營目標。(秦成龍)