自“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)上線(xiàn)后,公司黨委積極響應(yīng)集團(tuán)公司部署要求,迅速組織各支部在全體黨員中推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)安裝注冊(cè),快速實(shí)現(xiàn)支部架構(gòu)全納入、黨員使用全覆蓋、登陸學(xué)習(xí)全活躍,全面掀起“以學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)激發(fā)學(xué)習(xí)能量”的學(xué)習(xí)熱潮。“今天你學(xué)習(xí)了沒(méi)”“你現(xiàn)在學(xué)習(xí)積分多少”已成為黨員同志在日常工作之余聊天的必備話(huà)題,形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
公司堅(jiān)持將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)的學(xué)習(xí)使用,作為樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體實(shí)踐,同時(shí)納入公司年度黨委工作要點(diǎn)、黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)等,形成有計(jì)劃、有部署、有措施的良好局面。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭注冊(cè)學(xué)、黨委中心組集中研討學(xué)、各黨支部將學(xué)習(xí)內(nèi)容與“三會(huì)一課“、“微黨課”等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合學(xué),引導(dǎo)每名黨員每天登陸“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)給思想充電。堅(jiān)持好文收藏分享、每天考試答題,利用餐前飯后、坐車(chē)途中等碎片時(shí)間“見(jiàn)縫插針”學(xué)習(xí),已成為每名黨員指尖學(xué)習(xí)的日常習(xí)慣。目前,“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)已經(jīng)成為全體黨員干部理論學(xué)習(xí)的“加油站”,個(gè)人學(xué)習(xí)積分不斷刷出新高,最高成績(jī)已達(dá)到3000分,2000分以上黨員已過(guò)半數(shù)。大家紛紛表示,通過(guò)多欄目的選擇學(xué)習(xí),讓自己在學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)有了明顯進(jìn)步。
下一步,公司將繼續(xù)抓活用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái),在抓好黨員日常學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,深挖學(xué)習(xí)典型,聚力拼搏趕超,讓“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”的學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為每名黨員干部的行動(dòng)指南,為公司精細(xì)化管理奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。(陳根)