“十三五”時(shí)期是集團(tuán)公司攻堅(jiān)克難、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越的關(guān)鍵階段,也是我公司成立發(fā)展壯大的重要階段。
為充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造力,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)管理,強(qiáng)基礎(chǔ)、塑形象,實(shí)現(xiàn)公司在“十三五”期間又好又快地發(fā)展,經(jīng)公司黨支部同意,團(tuán)支部開展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策”活動(dòng),圍繞航發(fā)集團(tuán)“十三五”規(guī)劃的具體要求以及公司職工大會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話的精神,征集公司未來五年發(fā)展的具有前瞻性、建設(shè)性的新思路、新舉措,收到涉及經(jīng)營(yíng)體制、轉(zhuǎn)型升級(jí)、管控模式、安全生產(chǎn)、制度建設(shè)、文化建設(shè)等方面的建議書20余份,并納入環(huán)境公司“十三五”規(guī)劃初稿中,該規(guī)劃預(yù)計(jì)9月份定稿。
此項(xiàng)活動(dòng)將青年員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來,為各重點(diǎn)項(xiàng)目前期推進(jìn)、施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)投標(biāo)、技術(shù)創(chuàng)新明確努力方向、提供改進(jìn)目標(biāo),激發(fā)青年員工青春建功“十三五”。