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　　9月7日，城建公司在東湖綠道二期項目部舉行了安全總監(jiān)集體“授帽”儀式，公司領導班子、機關相關部門負責人、基層單位黨政負責人，以及13名安全總監(jiān)出席參加。

　　公司新設立安全總監(jiān)一職，是在總結以往經驗和教訓的基礎上，進一步強化安全管理，將安全管理責任落到實處的一項新舉措，由公司總經理助理許濤兼任。公司在所屬12個基層單位也同步推選出了各基層單位的安全總監(jiān)。

　　授帽儀式上，公司副總經理戚雄昌宣讀了《基層單位安全總監(jiān)任命通知》，紀委書記、工會主席劉靖宣讀了公司《安全總監(jiān)制度實施辦法(試行)》。公司安全總監(jiān)許濤、基層安全總監(jiān)代表陳超義、段詩騫分別結合工作實際，作任職發(fā)言，充分表明了他們作為安全總監(jiān)的責任感與使命感。

　　公司董事長、總經理何總，以此授帽儀式為契機，從思想、行為、組織上給在座的每一位提出要求、寄予希望，即在思想上牢記安全紅線，提高思想意識，不能因為安全問題給生產、經營造成負擔;在行為上注重執(zhí)行與落實，將公司的各項規(guī)章制度行之有效的落到實處，杜絕安全事故的發(fā)生;在組織上確保組織運行的順暢，能夠駕馭當前高速發(fā)展的形式，讓健全的制度、完善的體系成為有力的武器，全面提升公司管理水平。

　　企業(yè)的做大做強需要全方位的管理提升，安全問題更是至關重要、不容忽視。城建公司的安全管理將會進一步精細化，各位安全總監(jiān)也將充分發(fā)揮職能作用、敢于亮劍，為公司乘勢而上，實現跨越式發(fā)展的美好愿景奠定堅實的基礎。(白樺、李思佳)