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　　12月29日上午9時，路橋公司在六樓會議室召開了2018年度中層干部述職考核大會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、考核小組成員、中層干部共50人現(xiàn)場參會，襄陽、竹山、臨潁、公安4個分會場通過視頻會議形式與主會場進行聯(lián)動。

　　會上，公司領(lǐng)導(dǎo)作了動員講話，20名中層干部作為代表進行公開述職。為創(chuàng)新考核形式，使考核結(jié)果與工作表現(xiàn)相掛鉤，本次考核分別針對8大崗位類別制定了詳細評分細則，由參會人員進行現(xiàn)場打分。

　　本次考核大會不僅是對路橋公司2018年度中層干部履職能力和工作落實情況的一次全面檢驗，更為進一步推行機構(gòu)改革、用人體制改革打下堅實基礎(chǔ)，為提前謀劃路橋公司2019年各項工作，奠定高質(zhì)量發(fā)展之路提供了強有力的組織保證。