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　　1月28日下午，公司在1707會議室召開《管理制度匯編》發(fā)布會。會議由總經(jīng)理蔡明霞主持，公司黨總支書記、董事長王洪偉等全體領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負責(zé)人、各項目部班子成員參加了會議。

　　按照會議議程，技術(shù)質(zhì)量部部長王艷向大會作了本次制度匯編修訂工作的情況匯報。公司于2018年6月正式啟動對試行版《管理制度匯編》的修訂工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和耐心指導(dǎo)及各部門的共同努力下，《管理制度匯編》經(jīng)過多次討論和修改、精心編寫以及6次評審會議的嚴(yán)格評審，總歷時7個月，最終成冊3篇，共計40項管理辦法，圓滿完成約31萬字的內(nèi)控管理制度匯編工作。

　　會上，公司黨總支書記、董事長王洪偉宣讀了董事會決議和發(fā)布令，黨總支副書記蔡媛婧現(xiàn)場頒發(fā)了《管理制度匯編》，標(biāo)志著道排公司修訂版《管理制度匯編》將正式開始運行。

　　隨后，公司董事長王洪偉針對本次制度匯編修訂工作作總結(jié)講話。他指出，公司在集團的堅強領(lǐng)導(dǎo)和大力扶持下，發(fā)展速度持續(xù)加快，對公司的管理也提出了更高的要求。本次修訂版《管理制度匯編》的發(fā)布實施，從總體層面上進一步理順了公司日常運行管理方面的工作流程，強化和提升了公司的制度文化，但這僅僅是公司在探尋科學(xué)規(guī)范管理過程中邁出的第一步。公司上下唯有發(fā)揚“匠心筑道，初心逐夢”的企業(yè)精神，堅持有章必循、違章必究的原則，以制度規(guī)范工作管理，才能進一步開創(chuàng)制度建設(shè)的新局面，為生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展提供強有力的制度保障。

　　最后，公司總經(jīng)理蔡明霞對大家提出了三點希望。第一，“會用”，通過宣貫和學(xué)習(xí)，在規(guī)范化的管理制度下，提高工作和生產(chǎn)效率;第二，“必須用”，每位員工必須嚴(yán)格按制度辦事，將執(zhí)行力落實到實處;第三，“主動用”，通過對制度的運用，不斷提高工作水平和能力，形成按制度辦事的意識。

　　本次發(fā)布會是公司發(fā)展過程中召開的一次非常重要的會議，彰顯著公司成立至今，制度建設(shè)逐漸完善的過程。下一步，公司將繼續(xù)深入推進制度建設(shè)，從完善走向更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，為公司的穩(wěn)步、快速發(fā)展保駕護航。(蔡璐)