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　　5月9日上午，武漢生態(tài)投資集團(tuán)召開國企改革推進(jìn)會(huì)，深入貫徹國務(wù)院國資委、市政府國資委國企改革推進(jìn)工作會(huì)議精神，專題調(diào)度集團(tuán)公司國企改革推進(jìn)情況。集團(tuán)公司黨委委員、監(jiān)事會(huì)主席王衛(wèi)東，黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員夏斌，副總經(jīng)理黃哲出席會(huì)議并講話。

　　會(huì)議聽取了集團(tuán)公司2021年國企改革執(zhí)行情況及2022年國企改革工作計(jì)劃情況匯報(bào)，充分肯定了集團(tuán)公司推進(jìn)改革工作取得的成績。

　　會(huì)議認(rèn)為，集團(tuán)公司抓改革領(lǐng)導(dǎo)有力、重點(diǎn)改革攻堅(jiān)有力、改革促企業(yè)發(fā)展有力、改革服務(wù)集團(tuán)公司重大戰(zhàn)略有力，各部門同向發(fā)力，較好完成了市政府國資委下達(dá)的改革目標(biāo)任務(wù)。

　　會(huì)議指出，要進(jìn)一步深化改革思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化工作舉措、敢于啃“硬骨頭”，深入貫徹落實(shí)中央、省、市國企改革三年行動(dòng)方案和區(qū)域性國資國企綜合改革試驗(yàn)工作要求。

　　會(huì)議對下一階段工作作出部署：一是要牢固樹立國企改革的目標(biāo)導(dǎo)向，進(jìn)一步對標(biāo)60個(gè)改革子項(xiàng)清單，對認(rèn)識(shí)再提高、任務(wù)再明確、困難再分析，務(wù)必于7月1日前基本完成改革目標(biāo)任務(wù)。二是要樹立問題導(dǎo)向，緊盯改革關(guān)鍵問題，制定具體解決措施，主動(dòng)作為，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是要樹立責(zé)任導(dǎo)向，改革越是到最后攻堅(jiān)階段，越難啃的硬骨頭也會(huì)更多，各單位各部門“一把手”要進(jìn)一步重視改革，組織專班有力推進(jìn)改革，確保改革工作順利收官。

　　會(huì)議指出，國企改革是一個(gè)系統(tǒng)復(fù)雜工程，各企業(yè)、各部門要?jiǎng)?wù)必做到“五個(gè)強(qiáng)化”，即強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)化工作措施、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成推動(dòng)改革的強(qiáng)大合力。

　　會(huì)議要求，各單位各部門要沉下心來研究改革工作，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，及時(shí)調(diào)度改革工作，研究解決改革中存在的困難和問題。要不定期通報(bào)國企改革情況，確保按市委、市政府要求推進(jìn)改革任務(wù)，奮力譜寫改革新篇章，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

　　集團(tuán)公司國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，各二、三級單位分管負(fù)責(zé)人和改革工作牽頭部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。