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人力資源部
助理工程師取得辦法
發(fā)布時(shí)間:2017-07-07 14:05:25  點(diǎn)擊數(shù):

  一、助理工程師

  助理工程師任職資格采取單位考核認(rèn)定的方式取得,每年10——11月份集中辦理。

  (一)申報(bào)條件

  1、學(xué)歷資歷條件

  申報(bào)助理工程師職務(wù)任職資格,必須具備下列條件之一:

  (1)理工類研究生畢業(yè)或取得雙學(xué)士學(xué)位后,從事本專業(yè)技術(shù)工作,當(dāng)年內(nèi)考核認(rèn)定助理工程師任職資格;

  (2)理工類大學(xué)本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上;

  (3)理工類大學(xué)??飘厴I(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上;

  (4)參加工作后取得上述相同學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作年限達(dá)到上述要求。

  2、能力業(yè)績條件

  能夠承擔(dān)并完成本專業(yè)工程項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)、施工工作,編寫有關(guān)技術(shù)文件,并產(chǎn)生社會、經(jīng)濟(jì)效益,撰寫一定水平的專業(yè)論文。

  (二)申報(bào)程序

  1、符合考核認(rèn)定條件后,由本人提出申請,填寫《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》(一式二份),同時(shí)提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn)、工作總結(jié)、專業(yè)論文(1——2篇)、有關(guān)業(yè)績證明材料及二寸免冠照片一張,一并呈交所在單位。

  2、所在單位人事部門審核其材料的真實(shí)性,并組織對申請人的政治表現(xiàn)和專業(yè)技術(shù)工作能力、水平、工作業(yè)績等進(jìn)行全面考核評議,由所在部門出具考核鑒定意見、所在單位出具考核審查意見和聘任意見,填入《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》,加蓋公章,報(bào)集團(tuán)人力資源部認(rèn)定。

  3、集團(tuán)人力資源部認(rèn)定發(fā)文,頒發(fā)全市統(tǒng)一印制的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書?!冻跗笇I(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》、任職文及證書復(fù)印件放入本人檔案。