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　　1月3日上午，集團公司2019年度市管領導班子考核暨干部工作調研大會在集團305會議室召開。武漢市委第十九考核調研組組長、國資委黨委副書記程春生，副組長、國資委組織人事處處長王丹以及考核組調研成員到會指導。集團公司黨委書記、董事長胡承啟代表班子作2019年度述職報告，集團公司全體班子成員、中層正職管理人員共80余人參加會議。

　　會議伊始，程春生書記作了動員講話。他指出，做好考核和調研工作是推動武漢事業(yè)發(fā)展、激勵廣大干部和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部的重要抓手;要全面把握本次考核和調研的任務和程序，做到明確任務、明確方式、明確程序;明確本次考核和調研的有關要求，做到實事求是、全面評價、嚴肅紀律，認真細致地行使民主權利，發(fā)揮好考核的督促、激勵作用。

　　胡承啟董事長分別從“年度目標任務完成情況”、“上年度主要問題整改情況”、“存在的問題與不足”代表班子對年度工作進行了述職。胡董事長指出，2019年，集團公司認真貫徹落實市委、市政府決策部署，緊緊圍繞高質量發(fā)展要求，緊扣“一個中心”，即年度目標任務中心;堅持“兩輪驅動”，即黨建引領驅動和以充分發(fā)揮班子及干部職工積極性、創(chuàng)造性為驅動;實現(xiàn)了“三個完成”，即軍運會項目全面完成、融資及風險控制全面完成、年度各項預定目標全面完成。2020年，集團公司將繼續(xù)堅持創(chuàng)新引領、實干擔當，全面完成好集團“十三五”規(guī)劃目標。

　　會上，與會人員對集團領導班子從工作實績評價和德能勤績廉兩個項目等六個方面進行了民主測評。會后，考核組還查閱了相關工作臺賬資料，分五組進行了個別談話，分別從集團班子建設、干部隊伍建設、意識形態(tài)工作開展現(xiàn)狀，對集團市管領導班子的履職情況進行了全面深入了解。