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集團董事長、黨委書記謝先啟深入基層之一
----調(diào)研機械化公司
發(fā)布時間:2017-03-17  點擊數(shù):

  3月15日上午,集團董事長、黨委書記謝先啟,黨委副書記劉志學(xué),紀委書記王衛(wèi)東,工會副主席楊遠忠等領(lǐng)導(dǎo)一行到機施公司走訪調(diào)研。

  謝董事長一直心系所屬各單位發(fā)展,把機施公司作為集團領(lǐng)導(dǎo)走訪調(diào)研基層的首家單位。會上,機施公司董事長、黨委書記朱紅西首先匯報了近三年任務(wù)完成情況、企業(yè)內(nèi)部管理以及發(fā)展形勢,并表示有決心完成2017年集團下達的各項指標任務(wù)。隨后參會的中層干部代表就各自分管的工作進行了簡短匯報,并就集團和機施公司的發(fā)展認真積極建言。

  謝董事長在聽取了與會人員的發(fā)言后,對機施公司近年來的發(fā)展、重點項目的建設(shè)、人才干部的培養(yǎng)、干事創(chuàng)業(yè)文化氛圍的培育給予了充分肯定和高度贊揚。并就機施公司今后發(fā)展,提出了五點要求:一是要把發(fā)展作為企業(yè)第一要務(wù),做強做大做優(yōu)。積極思考企業(yè)發(fā)展特色及定位,努力打造機施公司核心競爭力。二是要把人才培養(yǎng)放在戰(zhàn)略層面,永遠作學(xué)習(xí)型企業(yè)。要形成人才比拼氛圍,用人所長,避其所短,機施公司可嘗試聯(lián)系培訓(xùn)機構(gòu)定向培養(yǎng)。三是要大膽創(chuàng)新,在人力資源、機構(gòu)改革方面要有所突破,實行精細化管理。四是要高度重視經(jīng)營工作,特別是外埠市場經(jīng)營開拓,基礎(chǔ)工作要做扎實。五是要加強企業(yè)文化建設(shè),發(fā)揮機施公司優(yōu)勢。良好的企業(yè)文化氛圍,體現(xiàn)在風(fēng)清氣正,干事創(chuàng)業(yè)的激情。不僅要感情留人,事業(yè)留人,讓員工有歸屬感,還要待遇留人。

  集團黨群工作部、人力資源部陪同調(diào)研。