進(jìn)入7月份以來(lái),中央、省、市已連續(xù)召開(kāi)3次電視電話會(huì),分別重點(diǎn)研究和部署安全大檢查、高溫季節(jié)安全生產(chǎn)和防暑降溫工作、國(guó)務(wù)院巡視組反饋問(wèn)題整改落實(shí)等工作。集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記謝先啟,總經(jīng)理黃兆義等高度重視,親自組織召開(kāi)了3次安全工作專題會(huì),對(duì)上級(jí)相關(guān)精神第一時(shí)間進(jìn)行了傳達(dá)和部署。
一分部署,九分落實(shí)。集團(tuán)公司通過(guò)開(kāi)展安全大檢查、人員履職考核、安全管理隊(duì)伍水平提升、執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)等舉措,將安全生產(chǎn)的理念落實(shí)到每一個(gè)項(xiàng)目、每一處工地、每一位員工中,真正做到“為之于未有,治之于未亂”,始終以如履薄冰、如坐針氈的緊迫感對(duì)安全事故隱患實(shí)行“零容忍”,讓安全生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴!
一、開(kāi)展全系統(tǒng)安全大檢查。集團(tuán)印制檢查方案,開(kāi)展為期4個(gè)月的安全大檢查,明確了檢查重點(diǎn),進(jìn)行了工作分工。目前,各單位安全隱患排查正有序進(jìn)行,集團(tuán)總經(jīng)理黃兆義、分管領(lǐng)導(dǎo)賈永勝、劉志勇分別帶隊(duì)開(kāi)展了明察暗訪。
二、對(duì)項(xiàng)目重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行履職考核。集團(tuán)公司編制了人員履職考核方案,由黨委副書(shū)記劉志學(xué)牽頭,逐一對(duì)項(xiàng)目部管理人員進(jìn)行履職考核,調(diào)整和淘汰不符合崗位能力要求的人員,為項(xiàng)目管理提供基本保障。
三、提升集團(tuán)安全管理隊(duì)伍水平。6月30日舉辦的航發(fā)集團(tuán)首屆“安康杯”安全知識(shí)競(jìng)賽初賽結(jié)果表明,部分安全管理人員綜合素質(zhì)亟待提高。為此,集團(tuán)公司決定開(kāi)展全系統(tǒng)安全分管領(lǐng)導(dǎo)、在職在崗安全員水平能力測(cè)試,淘汰一批不適合安全員崗位的人員,同時(shí)嚴(yán)格安全員資格準(zhǔn)入,逐步建立安全管理人員入職培訓(xùn)、持證上崗、定期輪訓(xùn)制度,力爭(zhēng)構(gòu)建一支合格的安全員隊(duì)伍。
四、嚴(yán)肅失職追責(zé)紀(jì)律。明晰各級(jí)管理人員的安全責(zé)任,明確各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)均為本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,各單位班子成員應(yīng)實(shí)行項(xiàng)目聯(lián)系制,承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。目前,對(duì)隱患整改不力的單位和項(xiàng)目部已啟動(dòng)調(diào)查和問(wèn)責(zé),通過(guò)行政和紀(jì)律手段來(lái)推動(dòng)責(zé)任落實(shí),抓好抓實(shí)安全生產(chǎn)工作。