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　　10月19日下午，集團(tuán)公司在市政科技研發(fā)中心305報(bào)告廳召開“百名人才成長工程”動(dòng)員大會(huì)。集團(tuán)公司黨委書記、董事長胡承啟出席會(huì)議并作動(dòng)員講話。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，市政集團(tuán)班子成員，各部門負(fù)責(zé)人，所屬各單位黨政負(fù)責(zé)人及分管干部人才工作的負(fù)責(zé)人，“百名人才成長工程”考生代表等共計(jì)220余人參加會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)公司紀(jì)委書記王衛(wèi)東主持。

　　胡承啟董事長在講話中以“三大導(dǎo)向”——唯才是用、突出綜合素質(zhì)、一類一策，高度精辟地概括了本次人才選拔工作新的方向，對(duì)組織好本次人才選拔工作提出了具體要求。他從“實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展應(yīng)樹立怎樣的人才觀”“如何加強(qiáng)后備人才梯隊(duì)的培養(yǎng)，解決人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)的問題”“如何激發(fā)人才活力”等方面，提出了人才梯隊(duì)建設(shè)的系統(tǒng)思路。

　　胡承啟董事長指出，集團(tuán)要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，人才是關(guān)鍵。目前，集團(tuán)還存在人才結(jié)構(gòu)不合理、人才培養(yǎng)機(jī)制不完善等問題，在高端人才引進(jìn)、青年人才培養(yǎng)等方面還需要加大力度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“人才興企，以人才經(jīng)營為第一要?jiǎng)?wù)”的理念，高度重視人才工作，做好“傳、幫、帶”，加強(qiáng)各崗位人才的儲(chǔ)備和培養(yǎng)，努力將人才資源優(yōu)勢切實(shí)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的強(qiáng)勁動(dòng)力。他強(qiáng)調(diào)，全體員工，特別是青年員工要樹立遠(yuǎn)大理想和正確的價(jià)值觀，勤于學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，敢于創(chuàng)新、勇于成才，奉獻(xiàn)企業(yè)、成就自我。

　　會(huì)上，集團(tuán)黨群工作部介紹了《“百名人才成長工程”入庫人員更新實(shí)施方案》的具體內(nèi)容。機(jī)施公司、橋梁公司黨組織負(fù)責(zé)人以及“百名人才成長工程”考生代表先后進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。

　　會(huì)議號(hào)召，全體考生要認(rèn)真?zhèn)淇?，以高昂的斗志和飽滿的熱情參與此次選拔，充分展示自身實(shí)力，考出好成績，考出好風(fēng)貌。