根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署,2022年4月7日至6月10日,市委第五巡察組對(duì)原生態(tài)集團(tuán)黨委進(jìn)行了政治巡察,并于8月11日反饋了巡察情況。按照巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將集中整改進(jìn)展情況予以公布。
一、巡察整改組織領(lǐng)導(dǎo)情況
原生態(tài)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決扛起主體責(zé)任,黨委主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行巡察整改第一責(zé)任人責(zé)任,自覺(jué)從講政治的高度謀劃推進(jìn)巡察整改,把巡察整改的成效體現(xiàn)到推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐中,扎扎實(shí)實(shí)做好巡察“后半篇文章”。目前,巡察反饋意見(jiàn)指出的問(wèn)題已基本整改完成。
(一)態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)迅速。收到巡察反饋意見(jiàn)后,集團(tuán)公司黨委高度重視,立即召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)進(jìn)行傳達(dá)部署,成立落實(shí)市委巡察反饋意見(jiàn)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,全面推進(jìn)巡察整改落實(shí)。8月30日,集團(tuán)公司黨委召開(kāi)巡察反饋意見(jiàn)整改工作動(dòng)員大會(huì),全文傳達(dá)巡察組整改文件要求,明確整改責(zé)任清單,對(duì)完成整改任務(wù)再動(dòng)員、再部署。9月15日,各基層單位均成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《整改方案》及整改清單。整改期間,集團(tuán)公司黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任,領(lǐng)辦重難點(diǎn)問(wèn)題。期間召開(kāi)8次黨委會(huì)部署整改工作,5次召開(kāi)巡察整改工作調(diào)度會(huì)協(xié)調(diào)解決突出問(wèn)題;班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,積極推動(dòng)職責(zé)范圍內(nèi)巡察整改任務(wù)落實(shí)。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員督導(dǎo)所屬企業(yè)落實(shí)巡察整改聯(lián)系點(diǎn),對(duì)基層巡察整改工作進(jìn)行督辦。集團(tuán)公司紀(jì)委抓實(shí)監(jiān)督責(zé)任,制定巡察整改督查工作方案,成立4個(gè)督查工作組,通過(guò)實(shí)地檢查、制發(fā)督辦函、節(jié)點(diǎn)工作提示等形式進(jìn)行監(jiān)督7次,督促整改責(zé)任落實(shí)到位。
(二)細(xì)化措施、從嚴(yán)整改。8月27日,集團(tuán)公司黨委印發(fā)《落實(shí)市委巡察反饋意見(jiàn)整改工作方案》,圍繞巡察反饋意見(jiàn)和整改工作要求,針對(duì)四大方面42個(gè)面上問(wèn)題,結(jié)合實(shí)際制定136條整改措施,做到內(nèi)容明確、時(shí)間明確、責(zé)任明確、要求明確、措施明確。9月1日,集團(tuán)公司黨委召開(kāi)巡察整改專題民主生活會(huì),市紀(jì)委監(jiān)委第五監(jiān)督檢查室現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo);班子成員對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹黨中央在國(guó)企改革等方面重大決策部署、推動(dòng)全面從嚴(yán)治企等4個(gè)方面內(nèi)容自查自糾,深入查擺問(wèn)題79個(gè)、提出改進(jìn)措施29項(xiàng)。12家重點(diǎn)基層單位黨委均高標(biāo)準(zhǔn)召開(kāi)了巡察整改專題民主生活會(huì)。
(三)建章立制、鞏固成效。集團(tuán)公司黨委把制度建設(shè)作為落實(shí)整改的重要抓手,堅(jiān)持短期與長(zhǎng)期、個(gè)性與共性、治標(biāo)與治本相結(jié)合,先后制定、完善修訂制度32項(xiàng),鞏固巡察整改成果。堅(jiān)持將巡察整改與市監(jiān)委《監(jiān)察建議書》整改相結(jié)合,與完成全年目標(biāo)、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展相結(jié)合,聯(lián)系實(shí)際抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板,完善“三重一大”決策制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制;開(kāi)展干部不擔(dān)當(dāng)、不作為問(wèn)題專項(xiàng)治理,把落實(shí)整改作為提高能力、提升管理的有力抓手,為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。
二、整改進(jìn)展情況及成效
(一)學(xué)習(xí)貫徹黨中央在國(guó)企改革等重大決策部署和省委、市委工作要求方面
1.關(guān)于“重大事項(xiàng)決策黨委前置研究不夠到位”的問(wèn)題。
整改情況:一是立行立改。9月21日,集團(tuán)公司黨委召開(kāi)2022年第19次黨委會(huì),討論研究并通過(guò)了集團(tuán)公司“十四五”規(guī)劃及公司章程修訂稿。二是完善制度。集團(tuán)公司黨委出臺(tái)《重大事項(xiàng)黨委會(huì)前置研究事項(xiàng)清單》,對(duì)前置研究事項(xiàng)進(jìn)一步細(xì)化明確。三是專項(xiàng)治理。集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委通過(guò)督促所屬單位自查自糾、聽(tīng)取匯報(bào)、檢查資料、個(gè)別談話、實(shí)地抽查等形式,對(duì)所屬13家二、三級(jí)單位《重大事項(xiàng)黨委會(huì)前置研究事項(xiàng)清單》執(zhí)行情況開(kāi)展專項(xiàng)治理,形成專項(xiàng)檢查情況報(bào)告,反饋重大事項(xiàng)黨委會(huì)前置研究未應(yīng)上盡上共10個(gè)問(wèn)題,并督促完成整改。
2.關(guān)于“財(cái)務(wù)管理不統(tǒng)一”的問(wèn)題。
整改情況:一是立行立改,制定財(cái)務(wù)信息化工作整改方案,成立信息化整改小組,組織財(cái)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干重新梳理集團(tuán)信息化核算組織體系、會(huì)計(jì)科目體系、輔助核算關(guān)系、業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系等內(nèi)容,奠定信息化的核算基礎(chǔ)。二是完成信息化系統(tǒng)的硬件提質(zhì)、軟件升級(jí)、寬帶擴(kuò)容等功能性條件的優(yōu)化,保障信息化工作推進(jìn)渠道暢通。整改期間召開(kāi)6次工作推進(jìn)會(huì),組織3場(chǎng)培訓(xùn),完成操作手冊(cè)的編寫、操作視頻的錄制,全力推進(jìn)信息化整改按期完成。全系統(tǒng)財(cái)務(wù)軟件已全部統(tǒng)一,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)已能聯(lián)網(wǎng)共享,集團(tuán)公司可實(shí)時(shí)掌握下屬企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況。
3.關(guān)于“安全生產(chǎn)管理不到位”的問(wèn)題。
整改情況:一是完善制度。修訂安全生產(chǎn)“一票否決”管理等制度,更加嚴(yán)格圍繞安全生產(chǎn)主體“責(zé)任清單”和安全生產(chǎn)“重點(diǎn)清單”抓落實(shí)。所屬企業(yè)均已根據(jù)自身實(shí)際情況編制了“2個(gè)清單”,進(jìn)一步壓緊壓實(shí)責(zé)任。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理隊(duì)伍專職化、專業(yè)化建設(shè)。目前各級(jí)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)健全,各級(jí)安全生產(chǎn)管理部門均已配備安全管理人員,設(shè)置安全總監(jiān)。各單位重視安全管理人才培養(yǎng),鼓勵(lì)考取安全證件。三是增強(qiáng)事故防范能力。對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行全覆蓋排查,設(shè)置舉報(bào)郵箱,對(duì)安全管理工作履職不到位、安全投入不到位的單位及個(gè)人進(jìn)行責(zé)任追究。各單位已開(kāi)展隱患排查工作,針對(duì)檢查出的隱患已全部整改到位。四是強(qiáng)化日常安全管控及隱患排查,嚴(yán)肅查處安全事故,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
4.關(guān)于“意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)有缺失”的問(wèn)題。
整改情況:一是督促指導(dǎo)環(huán)投集團(tuán)對(duì)易引發(fā)社會(huì)輿情的敏感項(xiàng)目和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)開(kāi)展提前研判,環(huán)投集團(tuán)已于10月27日召開(kāi)黨委會(huì),對(duì)涉環(huán)保、涉民生敏感事項(xiàng)進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)研判,制定了應(yīng)急預(yù)案。二是制定《輿情處置管理辦法(試行)》,梳理輿情高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定不同輿情等級(jí)所對(duì)應(yīng)的工作措施,健全完善輿情風(fēng)險(xiǎn)研判、信息報(bào)送、信息發(fā)布、輿論引導(dǎo)工作機(jī)制。集團(tuán)公司黨委對(duì)12家單位黨委建立重大輿情監(jiān)測(cè)、研判、處置機(jī)制情況開(kāi)展抽查,均已落實(shí)到位。三是制定《新聞發(fā)布工作管理辦法(試行)》,防范和化解新聞風(fēng)險(xiǎn),為做好正面宣傳、營(yíng)造良好輿論環(huán)境提供了制度保障。集團(tuán)公司黨委對(duì)12家單位黨委建立新聞發(fā)布制度情況開(kāi)展抽查,均已落實(shí)到位。四是修訂《黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》,提出13條落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的具體辦法,壓緊壓實(shí)各級(jí)黨組織意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。五是舉辦為期三天的黨組織書記和黨務(wù)干部培訓(xùn)班,邀請(qǐng)省委黨校教授、市委組織部、市委政研室相關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人、黨務(wù)工作專家及資深媒體人現(xiàn)場(chǎng)授課,圍繞意識(shí)形態(tài)的理論、實(shí)務(wù)等方面開(kāi)展集中學(xué)習(xí),切實(shí)提高了黨組織書記和黨務(wù)干部意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。
(二)推動(dòng)全面從嚴(yán)治企,落實(shí)管黨治黨“兩個(gè)責(zé)任”情況方面
5.關(guān)于“黨委落實(shí)主體責(zé)任力度不夠”的問(wèn)題。
整改情況:一是集團(tuán)公司本級(jí)和所屬企業(yè)均已成立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步夯實(shí)管黨治黨“兩個(gè)責(zé)任”,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)落地。二是立行立改,制定《加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實(shí)施方案》,《貫徹落實(shí)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的任務(wù)及責(zé)任分工清單》,進(jìn)一步壓緊壓實(shí)責(zé)任;10家基層單位黨組織已制定2022年度黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。三是舉辦基層黨組織書記及黨務(wù)工作者培訓(xùn)班,專題學(xué)習(xí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,所屬企業(yè)黨組織書記、黨務(wù)工作者130余人參加,有效提升黨組織書記和黨務(wù)工作者落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識(shí)。四是加強(qiáng)組織建設(shè),配齊所屬企業(yè)紀(jì)委書記(副書記);23個(gè)基層黨支部中,5個(gè)支部因黨員人數(shù)不足5人,未設(shè)立支委會(huì),由支部書記負(fù)責(zé)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,其余18個(gè)基層黨支部均已配齊紀(jì)檢委員。
6.關(guān)于“班子成員‘一崗雙責(zé)’壓實(shí)不夠”的問(wèn)題。
整改情況:一是立行立改,市政集團(tuán)5名中層干部已重新提交了2021年度述職述廉報(bào)告,在報(bào)告中重點(diǎn)說(shuō)明完善落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、履行“一崗雙責(zé)”情況。二是完善制度,制定《中層干部述職述廉考評(píng)管理辦法》,明確將落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、履行“一崗雙責(zé)”情況納入年度述職述廉考評(píng)內(nèi)容,與遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況,履行崗位職責(zé)和實(shí)際工作成效情況,廉潔自律情況等內(nèi)容同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
7.關(guān)于“政治監(jiān)督不全面”的問(wèn)題。
整改情況:一是強(qiáng)化學(xué)習(xí),在集團(tuán)公司紀(jì)委2022年9月學(xué)習(xí)交流(擴(kuò)大)會(huì)議上傳達(dá)學(xué)習(xí)市紀(jì)委監(jiān)委《關(guān)于推進(jìn)政治監(jiān)督具體化常態(tài)化的實(shí)施方案》《2022年開(kāi)展政治生態(tài)分析研判深化試點(diǎn)工作方案》,進(jìn)一步明確政治監(jiān)督要求和任務(wù)。二是完善制度,系統(tǒng)梳理政治監(jiān)督重點(diǎn)內(nèi)容,研究制定《關(guān)于推進(jìn)政治監(jiān)督具體化常態(tài)化的實(shí)施方案》,明確2022年政治監(jiān)督重點(diǎn)任務(wù)清單。三是建立健全政治生態(tài)分析研判工作機(jī)制,制定《關(guān)于開(kāi)展2022年政治生態(tài)調(diào)研工作的實(shí)施方案》。9月27日至10月18日,對(duì)所屬二級(jí)單位開(kāi)展政治生態(tài)調(diào)研,發(fā)現(xiàn)并督促整改問(wèn)題78個(gè),建立了常態(tài)調(diào)研、分析研判、問(wèn)題反饋、整改落實(shí)等工作機(jī)制。
8.關(guān)于“財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格”的問(wèn)題。
整改情況:一是完善制度,組織各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法律法規(guī)及集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度,根據(jù)具體情況制定符合自身實(shí)際的財(cái)務(wù)制度,如市政集團(tuán)《區(qū)域公司財(cái)務(wù)管理辦法》、環(huán)投集團(tuán)《資金支付管理辦法》等。二是立行立改,落實(shí)個(gè)人借支相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求進(jìn)行核算,市政集團(tuán)、環(huán)投集團(tuán)單位應(yīng)收款項(xiàng)問(wèn)題已全部整改完成。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí),規(guī)范賬務(wù)處理審核程序,嚴(yán)把審核關(guān)口;加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)水平和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),強(qiáng)化應(yīng)收款項(xiàng)管理。四是追責(zé)問(wèn)責(zé),市政集團(tuán)對(duì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育8人次,提醒談話36人次;環(huán)投集團(tuán)對(duì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育3人次,并進(jìn)行崗位調(diào)整。
(三)落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,鞏固深化基層黨建和干部人才工作情況方面
9.關(guān)于“強(qiáng)化理論武裝不深入”的問(wèn)題。
整改情況:一是9月7日,集團(tuán)公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組開(kāi)展集體學(xué)習(xí)研討,中心組成員在自學(xué)基礎(chǔ)上,結(jié)合分管工作作學(xué)習(xí)交流,表示將堅(jiān)持黨的建設(shè)和改革發(fā)展兩手抓,全力推動(dòng)集團(tuán)公司做強(qiáng)做優(yōu)做大,以務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的過(guò)硬成效,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展大局,同時(shí)形成學(xué)習(xí)制度。二是9月28日,集團(tuán)公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組舉行擴(kuò)大學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì),邀請(qǐng)省委黨校教授作專題輔導(dǎo)報(bào)告,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察湖北武漢重要講話精神,推進(jìn)省第十二次黨代會(huì)、市第十四次黨代會(huì)決策部署落實(shí)。為完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念,集團(tuán)公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組2次聚焦國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略,開(kāi)展集體研討;聚焦“糧食安全”主題進(jìn)行研討交流,增強(qiáng)憂患意識(shí),努力提高防范化解風(fēng)險(xiǎn)能力。三是修訂《黨委理論學(xué)習(xí)中心組實(shí)施細(xì)則》,對(duì)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化,為提升理論武裝工作水平提供制度保障。四是把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)企改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述納入中層干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)安排,組織黨員干部深刻理解把握習(xí)近平總書記重要論述的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求,高質(zhì)量完成國(guó)企改革三年行動(dòng)收官工作。五是建立學(xué)習(xí)提示工作機(jī)制,已發(fā)布《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)提示》7期,督促各單位跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神,所屬12家單位黨委理論學(xué)習(xí)中心組累計(jì)開(kāi)展學(xué)習(xí)100余場(chǎng)次。
10.關(guān)于“落實(shí)民主生活會(huì)制度不嚴(yán)格”的問(wèn)題。
整改情況:一是強(qiáng)化學(xué)習(xí),集團(tuán)公司黨委級(jí)單位組織學(xué)習(xí)《縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》《武漢市市管領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)實(shí)施細(xì)則(試行)》13場(chǎng),120名領(lǐng)導(dǎo)干部參加學(xué)習(xí),提高對(duì)嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活的認(rèn)識(shí)。二是立行立改,集團(tuán)公司黨委及12家二、三級(jí)企業(yè)黨委召開(kāi)巡察整改專題民主生活會(huì),會(huì)前扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)研討,普遍開(kāi)展談心談話,廣泛征求意見(jiàn)建議,會(huì)上對(duì)照檢查全面深刻,相互批評(píng)認(rèn)真嚴(yán)肅,會(huì)后迅速制定整改方案。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì),成立8個(gè)民主生活會(huì)督導(dǎo)組,到12家基層單位督導(dǎo)。三是完善制度,修訂《領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)實(shí)施細(xì)則》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度實(shí)施細(xì)則》,下發(fā)民主生活會(huì)流程圖,進(jìn)一步細(xì)化會(huì)前準(zhǔn)備、批評(píng)與自我批評(píng)、會(huì)后整改等相關(guān)程序。
11.關(guān)于“黨員發(fā)展不規(guī)范”的問(wèn)題。
整改情況:一是立行立改,指導(dǎo)相關(guān)單位核查原始會(huì)議記錄、黨員檔案等資料,對(duì)缺失黨委書記簽字的,聯(lián)系時(shí)任黨委書記了解情況,并補(bǔ)充完善。二是專項(xiàng)治理,開(kāi)展發(fā)展黨員工作專項(xiàng)檢查。成立工作專班,制定工作方案,在各單位自查基礎(chǔ)上,對(duì)12家基層黨委近三年發(fā)展黨員工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查,查閱了發(fā)展黨員檔案92冊(cè),發(fā)現(xiàn)并反饋問(wèn)題29個(gè),已全部整改完畢。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),9月28日至30日,集團(tuán)公司黨委舉辦為期三天的黨務(wù)干部培訓(xùn)班,組織總部及所屬單位黨組織書記、專職副書記、黨務(wù)工作者共130余人參加培訓(xùn),培訓(xùn)班專題講解發(fā)展黨員工作,指導(dǎo)基層黨務(wù)干部全面掌握發(fā)展黨員工作5個(gè)階段25個(gè)步驟工作要求。四是完善制度,修訂《發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則》,從制度上規(guī)范發(fā)展黨員工作。印發(fā)《發(fā)展黨員工作實(shí)操指南》,對(duì)發(fā)展黨員工作中的34項(xiàng)過(guò)程材料、常見(jiàn)的37類發(fā)展黨員文檔的撰寫要求作出詳細(xì)指導(dǎo)說(shuō)明,提升發(fā)展黨員工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。
12.關(guān)于“發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、引進(jìn)人才的舉措不多”的問(wèn)題。
整改情況:一是立行立改,8月集團(tuán)公司黨委分4個(gè)調(diào)研工作小組,對(duì)所屬13家企業(yè)開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍日常建設(shè)管理情況調(diào)研,形成了調(diào)研報(bào)告,對(duì)人才“三庫(kù)”在庫(kù)人員進(jìn)行了更新儲(chǔ)備(先進(jìn)典型庫(kù)152人、骨干人才庫(kù)62人、后備干部庫(kù)119人)。二是集團(tuán)公司黨委制定“雛鷹起飛”優(yōu)秀年輕干部計(jì)劃實(shí)施方案,完善了年輕干部常態(tài)化選拔、儲(chǔ)備、培養(yǎng)、晉升機(jī)制,2022年10月已提拔1名85后年輕中層副職干部、進(jìn)一步使用1名“80”后年輕中層正職干部。三是緊扣企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略現(xiàn)實(shí)需要,優(yōu)化招聘計(jì)劃及人才培養(yǎng)方案,加快緊缺型專業(yè)人才儲(chǔ)備培養(yǎng)。7-9月,所屬企業(yè)招聘專業(yè)技術(shù)人員67人人。根據(jù)招聘工作方案,年內(nèi)計(jì)劃招聘涉及5家二級(jí)單位63個(gè)崗位共190人,崗位覆蓋投資金融、勘察技術(shù)、水利規(guī)劃、項(xiàng)目策劃等。
13.關(guān)于“黨務(wù)工作人員培訓(xùn)不規(guī)范”的問(wèn)題。
整改情況:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),9月組織總部及所屬單位黨組織書記、專職副書記、黨務(wù)工作者130余人,專題學(xué)習(xí)《關(guān)于貫徹落實(shí)〈2019-2023年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃〉的實(shí)施意見(jiàn)》。二是立行立改,舉辦2022年黨務(wù)干部培訓(xùn)班,組織總部及所屬單位黨組織書記、專職副書記、黨務(wù)工作者共130余人參加培訓(xùn),邀請(qǐng)省委黨校教授、市委有關(guān)部門專家、黨務(wù)工作專家、資深媒體人現(xiàn)場(chǎng)授課,專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察湖北武漢重要講話精神、湖北省第十二次黨代會(huì)精神、國(guó)有企業(yè)干部管理監(jiān)督、黨的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)、做好新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)干部職工思想政治工作、新聞宣傳實(shí)務(wù)、黨務(wù)工作相關(guān)制度及黨務(wù)實(shí)操,全面提升黨務(wù)干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。三是建立健全常態(tài)化工作機(jī)制,將黨組織書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)納入《2022年度黨建工作要點(diǎn)》,納入集團(tuán)公司黨委與所屬基層黨組織簽訂的《年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》,層層壓實(shí)責(zé)任。
(四)巡察、審計(jì)等監(jiān)督檢查整改情況方面
14.關(guān)于“審計(jì)反饋問(wèn)題整改未完成”的問(wèn)題。
整改情況:集團(tuán)公司第一時(shí)間制定審計(jì)問(wèn)題整改督辦函,下發(fā)到相關(guān)單位,要求相關(guān)單位深刻剖析原因,對(duì)巡察指出的問(wèn)題逐項(xiàng)研究,制定了問(wèn)題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、具體責(zé)任人和完成時(shí)限,要求相關(guān)單位按照督辦要求,制定整改措施,逐項(xiàng)落實(shí)、整改銷號(hào),切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、任務(wù)分解到位、工作部署到位。目前,15個(gè)審計(jì)整改問(wèn)題未完成的問(wèn)題,均已整改完成。
三、下一步工作打算
集團(tuán)公司巡察整改工作取得了階段性成效,但與市委要求和群眾期待相比、與集團(tuán)公司目標(biāo)定位相比還有一定差距。集團(tuán)公司黨委將堅(jiān)決扛起政治責(zé)任,在集中整改基礎(chǔ)上,對(duì)準(zhǔn)短板、聚焦重點(diǎn),持之以恒抓好整改落實(shí),確保整改事項(xiàng)見(jiàn)底清零,營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
一是持續(xù)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),把牢企業(yè)發(fā)展方向。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,把學(xué)習(xí)宣貫黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),教育領(lǐng)導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,把牢企業(yè)發(fā)展的正確政治方向。將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),切實(shí)發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的作用。堅(jiān)持黨管干部原則,加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),堅(jiān)持國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人“20字”標(biāo)準(zhǔn),選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部;推進(jìn)黨建工作與企業(yè)中心工作深度融合,緊扣百里長(zhǎng)江生態(tài)廊道、千子山循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、天河航空城等重點(diǎn)項(xiàng)目,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,以黨建促發(fā)展,以發(fā)展強(qiáng)黨建。
二是持續(xù)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,推進(jìn)全面從嚴(yán)治企。深入總結(jié)集中整改階段的經(jīng)驗(yàn)做法,層層傳導(dǎo)壓力、壓實(shí)責(zé)任,推進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)融合促進(jìn),推動(dòng)黨建工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,持續(xù)整治作風(fēng)頑疾。各級(jí)紀(jì)委加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì),堅(jiān)決嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,注重抓早抓小、防微杜漸,將全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。著力防范項(xiàng)目建設(shè)、工程招投標(biāo)、財(cái)務(wù)資金使用等關(guān)鍵領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn),鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
三是持續(xù)深化整改成果運(yùn)用,建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)整改完成的問(wèn)題及時(shí)開(kāi)展“回頭看”,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、舉一反三;結(jié)合各項(xiàng)工作要求,進(jìn)一步深挖細(xì)查薄弱環(huán)節(jié),制定清單、壓實(shí)責(zé)任、逐項(xiàng)銷號(hào),將整改抓在經(jīng)常、融入日常。動(dòng)態(tài)分析整改成效,深化整改成果運(yùn)用,將“當(dāng)下改”和“長(zhǎng)久立”相結(jié)合,著力在推動(dòng)建章立制、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫,持之以恒抓好落實(shí),確保問(wèn)題不復(fù)發(fā)、不回潮、不反彈。
四是持續(xù)加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,自覺(jué)把各項(xiàng)工作放到黨和國(guó)家事業(yè)大局、省委市委決策部署中審視、謀劃和推進(jìn),把落實(shí)巡察整改意見(jiàn)、對(duì)標(biāo)市委市政府要求與企業(yè)改革發(fā)展緊密融合,做強(qiáng)長(zhǎng)板、補(bǔ)齊短板、培育新板、夯實(shí)底板,將各項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)。加快企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,協(xié)同推進(jìn)高速公路投資運(yùn)營(yíng)、園區(qū)綜合開(kāi)發(fā)、生態(tài)環(huán)境治理、市政施工四大業(yè)務(wù)板塊高質(zhì)量發(fā)展,加快政府和市場(chǎng)兩類資源雙向聯(lián)動(dòng)、雙輪驅(qū)動(dòng),實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)奮力打造中部領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)知名的交通基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)環(huán)保綜合服務(wù)商和全國(guó)一流現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)!
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中共武漢城市發(fā)展集團(tuán)有限公司委員會(huì)
2023年9月20日