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　　12月27日下午，武漢城發(fā)集團召開總部中層干部2024年度考核工作會，通過現場述職、現場評議的方式，進一步增強總部部門比學趕超的進取意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。集團黨委書記、董事長毛愛方出席會議并講話，集團黨委副書記、總經理、副董事長雷鳴，黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員夏斌，黨委委員、董事杜平，黨委委員、副總經理代光彥，黨委委員、董事張禮，副總經理吳丹、朱紅西、趙強、胡奇文參加會議。會議由代光彥主持。

　　會上，總部部門負責人依次上臺，立足崗位職責和年度工作目標任務完成情況，以“PPT展示+現場述職”的方式，亮成績、比做法、找差距、定目標，全面總結一年來學習、工作、廉潔自律等情況，曬出新一年篤行實干、奮勇爭先的思路舉措。

　　會議指出，抓好年度考核，是貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠、干凈、擔當的高素質干部隊伍的關鍵環(huán)節(jié)，也是集團黨委抓落實、促發(fā)展、轉作風的重要抓手，對推動各級干部職工認真貫徹落實集團黨委部署要求，樹立正確的政績觀、發(fā)展觀和用人導向具有重要意義;對激勵廣大干部職工認真踐行“解放思想、敢于爭先”的企業(yè)文化，推動集團加快轉型高質量發(fā)展具有重要意義。

　　會議強調，總部是集團的戰(zhàn)略、決策、管理中樞，總部干部的管理效率、專業(yè)水平直接影響著集團整體經營管理效益水平。集團黨委高度重視充分發(fā)揮好考核指揮棒作用，要求全體被考核對象逐一登臺作現場述職展示，就是為了能夠全面考實考準干部，拉開差距，真正形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。

　　會議要求，要提高認識，深刻領會做好年度考核工作的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到集團黨委工作部署上來。要吃透精神，把握重點，扎實做好年度考核工作，確保考核工作高質量開展。要嚴肅紀律，審慎投票、認真對待，上下聯動、提高效率，確保年度考核工作圓滿完成。

　　述職結束后，組織開展了對總部中層干部的民主測評。集團總部中層干部、各二級單位黨政主要負責人參加會議。