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　　3月10上午，科研公司組織全體員工在集團大樓1613會議室召開二屆二次職工大會，會議回顧了2016年工作內(nèi)容，分析當前企業(yè)面臨的形勢和任務，全面部署2017年各項工作，市政集團總工程師肖銘釗出席會議。

　　公司經(jīng)理黃小霞在題為《抓住新機遇，實現(xiàn)新跨越》的行政工作報告中指出，2017年工作要緊緊圍繞集團公司下達的年度目標，認真分解落實，主動適應新形勢、牢牢抓住市場機遇，堅持擴大業(yè)務領(lǐng)域、主動參與市場競爭、持續(xù)改進內(nèi)部管理、積極投身航空港項目建設(shè)。努力實現(xiàn)綜合實力上新臺階，核心競爭力有新提升。圍繞2017年的工作要求，全體員工要充分認清當前形勢下存在的機遇與挑戰(zhàn)，對公司今后的建設(shè)與發(fā)展獻計獻策，提出寶貴的意見和建議，為實現(xiàn)公司又好又快的發(fā)展目標而共同奮斗。

　　領(lǐng)導班子成員作述職述廉報告中，提到2017年公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要深入學習貫徹黨的十八屆六中全會、全面貫徹落實集團公司黨委、紀委年度工作部署要求，堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)、全面從嚴治黨，堅決落實管黨治黨政治責任，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督，推動全面從嚴治黨，以黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成效促進和保障企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

　　會上還聽取了2016年度財務工作報告、集體合同簽訂以及職工民主意見收集情況。大會對領(lǐng)導班子成員進行了民主評議，審議通過了行政工作報告、述職述廉報告，討論通過了《員工薪酬管理辦法修訂版》、《執(zhí)業(yè)資格管理辦法》等文件。公司經(jīng)理還分別與設(shè)計室和經(jīng)營室兩個主要部門分別簽訂了目標責任書，將全年任務進行層層分解，層層落實，確保年度各項任務能順利完成。