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　　9月7日，城建公司在東湖綠道二期項(xiàng)目部舉行了安全總監(jiān)集體“授帽”儀式，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、基層單位黨政負(fù)責(zé)人，以及13名安全總監(jiān)出席參加。

　　公司新設(shè)立安全總監(jiān)一職，是在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理，將安全管理責(zé)任落到實(shí)處的一項(xiàng)新舉措，由公司總經(jīng)理助理許濤兼任。公司在所屬12個(gè)基層單位也同步推選出了各基層單位的安全總監(jiān)。

　　授帽儀式上，公司副總經(jīng)理戚雄昌宣讀了《基層單位安全總監(jiān)任命通知》，紀(jì)委書記、工會主席劉靖宣讀了公司《安全總監(jiān)制度實(shí)施辦法(試行)》。公司安全總監(jiān)許濤、基層安全總監(jiān)代表陳超義、段詩騫分別結(jié)合工作實(shí)際，作任職發(fā)言，充分表明了他們作為安全總監(jiān)的責(zé)任感與使命感。

　　公司董事長、總經(jīng)理何總，以此授帽儀式為契機(jī)，從思想、行為、組織上給在座的每一位提出要求、寄予希望，即在思想上牢記安全紅線，提高思想意識，不能因?yàn)榘踩珕栴}給生產(chǎn)、經(jīng)營造成負(fù)擔(dān);在行為上注重執(zhí)行與落實(shí)，將公司的各項(xiàng)規(guī)章制度行之有效的落到實(shí)處，杜絕安全事故的發(fā)生;在組織上確保組織運(yùn)行的順暢，能夠駕馭當(dāng)前高速發(fā)展的形式，讓健全的制度、完善的體系成為有力的武器，全面提升公司管理水平。

　　企業(yè)的做大做強(qiáng)需要全方位的管理提升，安全問題更是至關(guān)重要、不容忽視。城建公司的安全管理將會進(jìn)一步精細(xì)化，各位安全總監(jiān)也將充分發(fā)揮職能作用、敢于亮劍，為公司乘勢而上，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的美好愿景奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(白樺、李思佳)