堅持五湖四海,是黨章對黨的干部工作提出的一條基本原則。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“要堅持五湖四海,團(tuán)結(jié)一切忠實于黨的同志,團(tuán)結(jié)大多數(shù),不得以人劃線,不得搞任何形式的派別活動。”堅持五湖四海、任人唯賢,是我們黨的性質(zhì)和宗旨決定的,也是我們黨贏得人才優(yōu)勢、贏得人民擁護(hù)的根本保證。
選人用人上的五湖四海,不是簡單指地域上的廣泛性,而是立足于解決“用什么理念選人”和“從哪里選人”的問題,要求選人用人必須沖破各種陳舊落后思想觀念的束縛,打破地域、部門、行業(yè)、身份限制,唯賢是舉、選賢任能,讓優(yōu)秀干部都能為黨和人民的事業(yè)服務(wù)。堅持五湖四海,根本目的是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,增強(qiáng)黨的生機(jī)活力,團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,最大限度調(diào)動各方面的積極性主動性創(chuàng)造性,動員全黨為著共同的目標(biāo)而努力奮斗。
堅持五湖四海,就要做到任人唯賢。任人唯賢,就是凡有本事、能干事、對黨和人民忠誠的人,都要關(guān)懷培養(yǎng),大膽使用。五湖四海是任人唯賢的必然結(jié)果,任人唯賢就必須五湖四海。只有任人唯賢,才能拓寬選人用人視野,廣開進(jìn)賢之路,廣納天下英才。五湖四海并不意味沒有標(biāo)準(zhǔn)。這個標(biāo)準(zhǔn)就是“賢”,就是德才兼?zhèn)?、以德為先。?xí)近平總書記將其概括為信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔,這是新時期選用干部的具體標(biāo)準(zhǔn)。堅持這個標(biāo)準(zhǔn),就是貫徹五湖四海、任人唯賢,把讓黨放心、人民滿意的干部選拔出來。
堅持五湖四海,就要堅決反對搞小圈子。搞宗派活動、拉圈子、搞小團(tuán)體,是剝削階級腐朽思想和落后文化的表現(xiàn)。我們黨歷來反對在黨內(nèi)搞山頭主義、宗派主義。鄧小平同志曾語重心長地說:“小圈子那個東西害死人吶!很多失誤就從這里出來,錯誤就從這里犯起。”比如,有些干部經(jīng)常聚在一起,搞個同鄉(xiāng)會、同學(xué)會,看似漫無目的,其實醉翁之意不在酒,是要結(jié)交情誼,將來好相互提攜、互通款曲。再如,有的吹吹拍拍、拉拉扯扯,搞封建依附,搞門客、門宦、門附那一套。搞小圈子拉幫結(jié)派,必然使政治生態(tài)烏煙瘴氣,影響黨中央政令暢通,給黨和人民事業(yè)的健康發(fā)展帶來損失。剛剛頒布的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》明確規(guī)定,對在黨內(nèi)搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派等行為的,給予嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)等處分。對此,我們一定要有清醒認(rèn)識,旗幟鮮明地反對搞小圈子行為并與之進(jìn)行堅決斗爭。黨中央查處的周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮等大案要案表明,在經(jīng)濟(jì)上腐敗的背后,都有搞以人劃線、拉幫結(jié)派搞小圈子等違反政治紀(jì)律的行為。
堅持五湖四海,就要嚴(yán)格執(zhí)行干部任用《條例》。2014年新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,是做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本遵循,也是從源頭上預(yù)防和治理選人用人不正之風(fēng)的有力武器。要認(rèn)真貫徹《條例》,堅定執(zhí)行黨的干部路線和選人用人標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序,樹立正確用人導(dǎo)向。要扎實推進(jìn)干部能上能下,解決為官不正、為官不為、為官亂為問題。要嚴(yán)肅查處違反《條例》的人和事,保證選人用人的風(fēng)清氣正。
五湖四海是一種胸懷和氣度,也是一種智慧和藝術(shù)。我們要以更寬的視野、更高的境界和更大的氣魄,培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀人才,讓各方面的優(yōu)秀人才脫穎而出、施展才華。